Home / Leeromgeving

De ThreeFront leeromgeving

Een trainingsdag is zo voorbij. In de leeromgeving gaat je team door met wat het geleerd heeft: korte lessen, opdrachten die je met elkaar doet en testen die laten zien waar jullie staan. Alles op je eigen moment, op telefoon of laptop.

Voor teams die met ons werken, en voor individuele deelnemers.

Online leeromgeving
Korte lessenTeamchallenges elke twee wekenZes testen en een teamscanVoor teams en individueel
De ThreeFront leeromgeving: leerlijnen met foto, voortgang en certificaat

Zo ziet de leeromgeving eruit: zes leerlijnen met je voortgang en je certificaten. Voorbeeld uit onze demo-omgeving.

Geplaatst op Google Google
Joep van Liempd profile picture
Joep van Liempd
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex verifieert dat de oorspronkelijke bron van de recensie Google is.
Interesting (and fun!) team exercises that led to actually useful insights on working together within and between teams. Recommended if you want to help your team grow their professional maturity and situational awareness.
Geplaatst op Google Google
Jelle Wanst profile picture
Jelle Wanst
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex verifieert dat de oorspronkelijke bron van de recensie Google is.
Erg goed. Zeer gestructureerd en ze linken gelijk de opdrachten aan team verhoudingen in het bedrijg. Lekker dol gericht, niet eindeloos praten, maar gelijk actie en voelen wat het met je team doet.
Geplaatst op Google Google
Melissa Holwerda profile picture
Melissa Holwerda
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex verifieert dat de oorspronkelijke bron van de recensie Google is.
Superleuke team offsite gehad met Frenk en Collin. Door de verschillende teamactiviteiten leer je veel over jezelf én over je teamleden. Heel interessant om daarna samen te reflecteren op wat er gebeurt en waarom. Wat ik vooral sterk vond, is dat er geen goed of fout is: alles wordt zonder oordeel bekeken en vanuit een positieve insteek benaderd. Dat zorgt voor een open sfeer en verrassend veel nieuwe inzichten. Hun achtergrond en het beeldmateriaal zijn natuurlijk ook heel indrukwekkend, en mooi om te zien hoe ze de vertaalslag maken naar ons team/werk. Echt een leuke en waardevolle dag!
Geplaatst op Google Google
Dani Nguyen profile picture
Dani Nguyen
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex verifieert dat de oorspronkelijke bron van de recensie Google is.
We had the Three Front team come for a team training session. It was very useful and fun.
Geplaatst op Google Google
Mette Hermkens profile picture
Mette Hermkens
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex verifieert dat de oorspronkelijke bron van de recensie Google is.
Hele leuke en interactieve dag met theorie en veel praktische oefeningen. Een bijzondere en effectieve invalshoek die mooi spiegelt met het bedrijfsleven!
Zo ziet het eruit

Een kijkje in de leeromgeving

Dit ziet een teamlead als hij inlogt: de leerlijnen met de voortgang van het team, en de challenges met wie ze al heeft gedaan. De namen en cijfers komen uit onze demo-omgeving.

Overzicht van de zes leerlijnen in de ThreeFront leeromgeving, met voortgang per leerlijn
Zes leerlijnen: Green On, mentale weerbaarheid, leiderschap, teamontwikkeling, stop met vergaderen en samenwerken met alle leeftijden.
Overzicht van de tweewekelijkse teamchallenges in de ThreeFront leeromgeving
Elke twee weken een nieuwe teamchallenge, en je ziet wie hem al heeft gedaan.
Waarom een leeromgeving

Na de training begint het pas

Je hebt een goede dag gehad. Iedereen was open, er lagen afspraken, er was energie. Drie weken later is de waan van de dag terug en weet niemand meer precies wat jullie hadden afgesproken. Daar is de leeromgeving voor.

Voor teams

  • elke twee weken een challenge met een gesprekskaart, een opdracht van een half uur die je in een bestaand overleg doet
  • een teamscan met nulmeting, die een half jaar later laat zien wat er veranderd is
  • een teampagina met de afspraken en actiepunten uit jullie sessies
  • de contactpersoon bij jullie voegt zelf mensen toe en ziet wie meedoet

Voor individuele deelnemers

Wat zit erin

Alles wat je nodig hebt om het vast te houden

De leeromgeving is geen bibliotheek met video's waar niemand meer in kijkt. Alles is kort, praktisch en gericht op wat je morgen anders doet.

Korte lessen

Modules over rollen, vertrouwen, feedback, focus, druk en de leiderschapsstijlen. Elke les duurt een paar minuten en eindigt met een kennischeck.

Teamchallenges

Elke twee weken een opdracht die je samen doet, met een gesprekskaart erbij. Zo landt het in het werk en niet in een map.

Testen

SNR-test voor focus, gedragsprofiel, drijfveren, het leiderschapscircumplex en de Green On-scan. Je ziet je eigen uitslag en wat je ermee kunt.

Teamscan

Een nulmeting bij de start en daarna een herhaling, zodat je zwart op wit ziet wat er veranderd is in je team.

Werkbladen

Bij de lessen en challenges zitten opdrachten en gesprekskaarten die je direct in een overleg kunt gebruiken.

Kernverhalen

Richard en Frenk vertellen wat ze in het veld meemaakten en wat dat betekent voor jouw werkweek.

Teampagina

Afspraken en actiepunten uit jullie sessies staan bij elkaar, zodat niemand hoeft te zoeken.

Eigen beheer

De contactpersoon bij jullie voegt zelf mensen toe en houdt zicht op wie meedoet.

Zo werkt het

Van aanvraag tot eerste challenge

1. Je vraagt toegang aanJe laat weten of het om een team gaat of om jezelf. We bellen je kort om te kijken wat past.
2. Wij zetten het klaarJe krijgt een uitnodiging per mail. Bij een team zet de contactpersoon de anderen er zelf bij.
3. Jullie gaan aan de slagJe begint met een test en de eerste lessen. Bij teams komt daarna elke twee weken een challenge binnen.
Aanbod en prijzen

Zes leerlijnen, 114 lessen

Kies één leerlijn die past bij waar je nu mee bezig bent, of neem alles. Klik op een leerlijn voor de intro van Frenk of Richard en de lessen die erin zitten.

Wat kost het

Direct starten, voor jezelf

Je rekent veilig af via Stripe en krijgt na de betaling een mail om in te loggen. Een team of organisatie? Dan maken we een voorstel op maat.

Eén leerlijn
€89
eenmalig

Alle lessen, werkbladen, challenges en het certificaat van één leerlijn. Twaalf maanden toegang, geen abonnement.

Alles
€179
per jaar, of €19 per maand

Alle zes leerlijnen, alle challenges en het programmacertificaat. Het maandabonnement is maandelijks opzegbaar.

Voor je team of organisatie
Op maat
als onderdeel van een traject

Met teamchallenges elke twee weken, de teamscan en een beheerder die meekijkt. Afgestemd op het traject met Frenk en Richard.

Prijzen voor particulieren zijn inclusief 21% btw. Al een account? Log in op de leeromgeving.

Voor teams en organisaties

Vraag een voorstel aan

Voor teams hoort de leeromgeving bij een traject met Frenk en Richard, zodat de challenges en de teamscan aansluiten op wat jullie samen doen. Vertel kort wie jullie zijn, dan nemen we binnen twee werkdagen contact op.

Voor teams

Alle lessen en testen, plus de teamchallenges, de teamscan en een teampagina. De contactpersoon beheert zelf wie meedoet.

Voor jezelf

Dan hoef je niets aan te vragen: kies een leerlijn of alles op de aanbodpagina en je kunt direct starten.

Heb je al een account? Log in op de leeromgeving.

Vraag een voorstel aan

We nemen binnen twee werkdagen contact op. Je zit nergens aan vast.

Je gegevens zijn veilig. Privacybeleid

Veelgesteld

Wat je nog wilt weten.

Wat is de ThreeFront leeromgeving?

Een online leeromgeving met zes leerlijnen en 114 korte lessen over leiderschap, teamontwikkeling en mentale weerbaarheid. Bij elke leerlijn horen werkbladen, challenges en een certificaat. Teams krijgen er een teamscan en tweewekelijkse teamchallenges bij.

Wat kost het?

Voor jezelf kost één leerlijn €89 eenmalig, met twaalf maanden toegang. Alles kost €19 per maand of €179 per jaar. Die prijzen zijn inclusief btw. Voor teams en organisaties maken we een voorstel op maat, als onderdeel van een traject.

Hoe krijg ik toegang?

Voor jezelf kies je op de aanbodpagina een leerlijn of alles en reken je af. Na de betaling krijg je een mail om in te loggen. Voor een team vraag je via het formulier op deze pagina een voorstel aan, daarna zetten wij jullie team klaar.

Kan ik opzeggen?

Het abonnement per maand is maandelijks opzegbaar, dat regel je zelf via Mijn traject in de leeromgeving. Een losse leerlijn is geen abonnement: je betaalt één keer en hebt twaalf maanden toegang.

Moeten we eerst een traject bij jullie volgen?

Voor jezelf niet, je kunt direct starten. Voor teams hoort de leeromgeving bij een traject met Frenk en Richard, zodat de challenges en de teamscan aansluiten op wat jullie samen doen.

Werkt het op mijn telefoon?

Ja. De leeromgeving werkt op telefoon, tablet en laptop. Je hebt geen app nodig.

Hoe zit het met onze gegevens?

Je gegevens staan in onze eigen omgeving en worden niet gedeeld met derden. Testuitslagen zijn van de deelnemer zelf. Een teamlead ziet teamresultaten, geen individuele antwoorden.

Laat je inspireren

Laat je inspireren door teams die het anders durven doen. Die niet kiezen voor de gebaande paden. Organisaties en leiders die niet bezwijken onder druk maar investeren in hun pesoneel. Want zoals we bij de Special Forces zeggen; humans are more inportant than hardware!

Hier zie je hoe onze trainingen, workshops, veranderprogramma's en keynotes échte verandering brengen. Vanuit de praktijk werken aan vertrouwen, samenwerking en eigenaarschap. Geen theorie, maar doen.

Testimonials