De ThreeFront leeromgeving
Een trainingsdag is zo voorbij. In de leeromgeving gaat je team door met wat het geleerd heeft: korte lessen, opdrachten die je met elkaar doet en testen die laten zien waar jullie staan. Alles op je eigen moment, op telefoon of laptop.
Voor teams die met ons werken, en voor individuele deelnemers.

Zo ziet de leeromgeving eruit: zes leerlijnen met je voortgang en je certificaten. Voorbeeld uit onze demo-omgeving.
Een kijkje in de leeromgeving
Dit ziet een teamlead als hij inlogt: de leerlijnen met de voortgang van het team, en de challenges met wie ze al heeft gedaan. De namen en cijfers komen uit onze demo-omgeving.


Na de training begint het pas
Je hebt een goede dag gehad. Iedereen was open, er lagen afspraken, er was energie. Drie weken later is de waan van de dag terug en weet niemand meer precies wat jullie hadden afgesproken. Daar is de leeromgeving voor.
Voor teams
- elke twee weken een challenge met een gesprekskaart, een opdracht van een half uur die je in een bestaand overleg doet
- een teamscan met nulmeting, die een half jaar later laat zien wat er veranderd is
- een teampagina met de afspraken en actiepunten uit jullie sessies
- de contactpersoon bij jullie voegt zelf mensen toe en ziet wie meedoet
Voor individuele deelnemers
- alle leerlijnen en alle testen, in je eigen tempo
- sluit direct aan op de 5-daagse leiderschapstraining en de sessies mentale weerbaarheid
- de challenges en de teamscan horen bij een teamaccount, de rest is hetzelfde
Alles wat je nodig hebt om het vast te houden
De leeromgeving is geen bibliotheek met video's waar niemand meer in kijkt. Alles is kort, praktisch en gericht op wat je morgen anders doet.
Korte lessen
Modules over rollen, vertrouwen, feedback, focus, druk en de leiderschapsstijlen. Elke les duurt een paar minuten en eindigt met een kennischeck.
Teamchallenges
Elke twee weken een opdracht die je samen doet, met een gesprekskaart erbij. Zo landt het in het werk en niet in een map.
Testen
SNR-test voor focus, gedragsprofiel, drijfveren, het leiderschapscircumplex en de Green On-scan. Je ziet je eigen uitslag en wat je ermee kunt.
Teamscan
Een nulmeting bij de start en daarna een herhaling, zodat je zwart op wit ziet wat er veranderd is in je team.
Werkbladen
Bij de lessen en challenges zitten opdrachten en gesprekskaarten die je direct in een overleg kunt gebruiken.
Kernverhalen
Richard en Frenk vertellen wat ze in het veld meemaakten en wat dat betekent voor jouw werkweek.
Teampagina
Afspraken en actiepunten uit jullie sessies staan bij elkaar, zodat niemand hoeft te zoeken.
Eigen beheer
De contactpersoon bij jullie voegt zelf mensen toe en houdt zicht op wie meedoet.
Van aanvraag tot eerste challenge
Zes leerlijnen, 114 lessen
Kies één leerlijn die past bij waar je nu mee bezig bent, of neem alles. Klik op een leerlijn voor de intro van Frenk of Richard en de lessen die erin zitten.
Het boekGreen On, van boek naar praktijk
Zestien principes in zes delen, en per deel wat je er in je eigen werk mee doet.
20 lessen · 16 challenges
Mentale weerbaarheidMentale weerbaarheid
Stress, focus, invloed en mindset, met de 10T Challenge en onze special forces-ervaring als rode draad.
22 lessen · 16 challenges
LeiderschapLeiderschap
Waar gedrag vandaan komt, hoe je het herkent en benoemt, en hoe je richting geeft zonder te micromanagen.
24 lessen · 19 challenges
TeamontwikkelingTeamontwikkeling
Wat er in een team speelt, en hoe je als team laag voor laag de piramide op werkt.
18 lessen · 12 challenges
Zelf organiserenStop met vergaderen
Wat een vergadering jullie werkelijk kost, en hoe je besluit zonder er met z'n allen voor te gaan zitten.
16 lessen · 13 challenges
SamenwerkenSamenwerken met alle leeftijden
Teams zijn gemengder geworden. Wat leeftijd wel en niet verklaart, en wat je eraan doet.
14 lessen · 5 challengesDirect starten, voor jezelf
Je rekent veilig af via Stripe en krijgt na de betaling een mail om in te loggen. Een team of organisatie? Dan maken we een voorstel op maat.
Alle lessen, werkbladen, challenges en het certificaat van één leerlijn. Twaalf maanden toegang, geen abonnement.
Alle zes leerlijnen, alle challenges en het programmacertificaat. Het maandabonnement is maandelijks opzegbaar.
Met teamchallenges elke twee weken, de teamscan en een beheerder die meekijkt. Afgestemd op het traject met Frenk en Richard.
Prijzen voor particulieren zijn inclusief 21% btw. Al een account? Log in op de leeromgeving.
Vraag een voorstel aan
Voor teams hoort de leeromgeving bij een traject met Frenk en Richard, zodat de challenges en de teamscan aansluiten op wat jullie samen doen. Vertel kort wie jullie zijn, dan nemen we binnen twee werkdagen contact op.
Voor teams
Alle lessen en testen, plus de teamchallenges, de teamscan en een teampagina. De contactpersoon beheert zelf wie meedoet.
Voor jezelf
Dan hoef je niets aan te vragen: kies een leerlijn of alles op de aanbodpagina en je kunt direct starten.
Heb je al een account? Log in op de leeromgeving.
Vraag een voorstel aan
Wat je nog wilt weten.
Wat is de ThreeFront leeromgeving?
Een online leeromgeving met zes leerlijnen en 114 korte lessen over leiderschap, teamontwikkeling en mentale weerbaarheid. Bij elke leerlijn horen werkbladen, challenges en een certificaat. Teams krijgen er een teamscan en tweewekelijkse teamchallenges bij.
Wat kost het?
Voor jezelf kost één leerlijn €89 eenmalig, met twaalf maanden toegang. Alles kost €19 per maand of €179 per jaar. Die prijzen zijn inclusief btw. Voor teams en organisaties maken we een voorstel op maat, als onderdeel van een traject.
Hoe krijg ik toegang?
Voor jezelf kies je op de aanbodpagina een leerlijn of alles en reken je af. Na de betaling krijg je een mail om in te loggen. Voor een team vraag je via het formulier op deze pagina een voorstel aan, daarna zetten wij jullie team klaar.
Kan ik opzeggen?
Het abonnement per maand is maandelijks opzegbaar, dat regel je zelf via Mijn traject in de leeromgeving. Een losse leerlijn is geen abonnement: je betaalt één keer en hebt twaalf maanden toegang.
Moeten we eerst een traject bij jullie volgen?
Voor jezelf niet, je kunt direct starten. Voor teams hoort de leeromgeving bij een traject met Frenk en Richard, zodat de challenges en de teamscan aansluiten op wat jullie samen doen.
Werkt het op mijn telefoon?
Ja. De leeromgeving werkt op telefoon, tablet en laptop. Je hebt geen app nodig.
Hoe zit het met onze gegevens?
Je gegevens staan in onze eigen omgeving en worden niet gedeeld met derden. Testuitslagen zijn van de deelnemer zelf. Een teamlead ziet teamresultaten, geen individuele antwoorden.
Laat je inspireren
Laat je inspireren door teams die het anders durven doen. Die niet kiezen voor de gebaande paden. Organisaties en leiders die niet bezwijken onder druk maar investeren in hun pesoneel. Want zoals we bij de Special Forces zeggen; humans are more inportant than hardware!
Hier zie je hoe onze trainingen, workshops, veranderprogramma's en keynotes échte verandering brengen. Vanuit de praktijk werken aan vertrouwen, samenwerking en eigenaarschap. Geen theorie, maar doen.







