5-daagse leiderschapstraining door ex-Special Forces
Je bent verantwoordelijk voor mensen en resultaten. Maar niemand heeft je ooit écht getraind in leiderschap als het ertoe doet. In 5 intensieve trainingsdagen leer je beslissen onder druk, delegeren zonder controle te verliezen en je team laten presteren, zonder dat jij alles draagt. Het is ook een training in persoonlijk leiderschap: je leert eerst jezelf aansturen, en daarna je team.
Jarenlang exclusief in-company voor organisaties als PwC, EY en KPN. Nu voor het eerst open voor individuele inschrijving.
Dit verandert er in hoe je leidt.
Geen vage ontwikkelpunten. Geen intenties die je na twee weken vergeet. Dit is wat er concreet anders is na deze training:
Sneller besluiten onder druk
Snel helder krijgen wat de opdracht is, welke kaders je moet wegzetten en welke leiderschapsstijl daar het beste bij past. Geen twijfel, geen uitstel. Gericht op actie.
Gedrag herkennen, stijl aanpassen
Je leert de verschillende leiderschapsstijlen en het onderliggende gedrag herkennen, bij jezelf en bij je team. Aan de hand van wat jouw mensen laten zien, schakel je bewust naar de stijl die op dat moment werkt. Zo bereik je alsnog het effect dat jij voor ogen hebt.
Delegeren zonder controleverlies
Je geeft kaders, mandaat en vertrouwen, en je team pakt eigenaarschap. Niet omdat jij het vraagt, maar omdat de structuur het mogelijk maakt.
Teams die presteren zonder constant gemanaged te worden
Geen gevoel meer dat alles instort als jij er niet bent. Je bouwt een team dat zelfstandig opereert en levert wanneer het telt.
"De militaire principes van operationele uitmuntendheid zijn naadloos vertaald naar de zakelijke wereld. Onze leiders zijn uitgerust met concrete tools voor organisatorische transformatie."
Ralf Ankone, Director IT Delivery, KPN
Leiderschap leer je niet uit een boek. Je moet het trainen.
De meeste leiderschapstrainingen stoppen bij inzicht. Je krijgt een model, een boekje, en maandag doe je weer precies hetzelfde als vrijdag.
Deze training is gebouwd op dezelfde principes waarmee het Korps Commandotroepen hun leiders vormt. Niet omdat we een commando van je willen maken. Maar omdat de methode die werkt als levens op het spel staan, ook werkt als jouw resultaten, je team en je reputatie op het spel staan.
Je gaat doen, ervaren, falen, bijsturen en opnieuw doen, totdat het langzaam onderdeel wordt van je systeem. Je wordt direct in situaties gezet waarin je moet handelen. Elke sessie wordt de druk hoger en de situatie complexer, precies zoals in je dagelijks werk. Het verschil: er staan twee trainers naast je die exact zien wat je doet, waarom je het doet en wat je morgen anders kunt doen.
Onder druk presteer je niet beter dan normaal. Je valt terug op wat je getraind hebt. Daarom trainen wij tot het in je systeem zit.
"We hebben een trainingsdag georganiseerd voor 200+ PwC collega's. Het contact met ThreeFront hebben we ervaren als duidelijk, tijdig, persoonlijk en bovenal vol met energie en positiviteit. We kunnen een samenwerking absoluut aanraden."
Stijn Jansen, Senior Associate, PwC
Je trainers
Operators die altijd op het scherpst van de snede hebben gewerkt.
Frenk van Assen
Voormalig operator, Korps Commandotroepen
Veertien jaar operationele ervaring in de meest complexe gebieden ter wereld. Gespecialiseerd als demolitie-expert en informatiespecialist: het domein waar planning, leiderschap en executie samenkomen in situaties waar fouten geen optie zijn.
Richard Bergmans
Voormalig operator en instructeur, Korps Commandotroepen
Tientallen geheime operaties. Als commando-instructeur leerde hij operators niet alleen hoe ze moesten handelen, maar hoe ze moesten leiden: onder extreme druk, met minimale middelen en maximale verantwoordelijkheid.
Samen voltooiden ze de 10T Challenge: 10 volledige triatlons in 10 aaneengesloten dagen, een Nederlands record. Ze werkten als special forces-operators mee aan het managementboek Green On™ van Joris Janssen en Daan Dohmen, bijna 20.000 keer verkocht. En ze trainden leiders bij meer dan 50 organisaties. Dit zijn geen trainers die leiderschap uit een boek hebben geleerd. Dit zijn operators die het hebben geleefd.
5 trainingsdagen. 16 weken. Van confrontatie tot missie.
Geen aaneengesloten week, maar 5 losse trainingsdagen verspreid over 16 weken. Zo pas je na elke sessie direct toe wat je geleerd hebt en kom je de volgende keer scherper terug. Dit is de editie najaar 2026:
Fundament
Do 12 november 2026
Je werkt met het leiderschapscircumplex, een wetenschappelijk onderbouwd model. Je leert de verschillende stijlen herkennen, begrijpen en toepassen, en je ontdekt je natuurlijke stijl en waar je spanning voelt.
Schakelen
Wo 9 december 2026
In korte teamopdrachten ervaar je wat elke stijl doet met samenwerking, vertrouwen en resultaat. Flink aan de bak dus.
Onder druk
Do 14 januari 2027
Je leert omgaan met stress en druk met mentale tools uit de special forces, en je past ze toe in uitdagende, realistische simulaties.
Invloed
Di 2 februari 2027
Je ziet hoe jij als leider de sfeer, de besluitvorming en de prestaties van je team beïnvloedt. Je leert ineffectief gedrag bespreekbaar maken en vertrouwen versterken.
Jouw kompas
Do 4 maart 2027
We verbinden alles wat je geleerd hebt met je dagelijkse praktijk: concrete actiepunten, persoonlijke feedback en een helder kompas voor de toekomst.
Tussen de trainingsdagen zitten telkens enkele weken, zodat je direct toepast wat je hebt geleerd. Inclusief persoonlijke intake, locaties, lunch en lesmateriaal, community met mededeelnemers, 3 uur individuele coaching na afloop en een exemplaar van het boek Green On™ per deelnemer.
Wil je op 12 november in de groep zitten? Nog 2 van de 8 plekken beschikbaar.
"Onder tijdsdruk en stress snel en resultaatgericht handelen. Teambuilding, kernwaarden en echt werken aan individuele opoffering om het teambelang en doelstellingen te behalen."
Edward van de Pas, the/expertsVoor leiders die verder gaan waar anderen stoppen.
Of je directeur bent, MT-lid, senior manager, teamleider of ondernemer: als je verantwoordelijk bent voor mensen en resultaten is deze training voor jou. De rode draad? Je wilt niet langer reageren op situaties. Je wilt ze leiden.
Schrijf je in als je:
- merkt dat je onder druk terugvalt op patronen die niet het beste uit je team halen
- klaar bent met trainingen die goed voelen maar niets veranderen
- sneller wilt besluiten, scherper wilt communiceren en meer eigenaarschap wilt creëren
- op zoek bent naar een eerlijke spiegel richting jezelf en je eigen gedrag
Schrijf je niet in als je:
- zoekt naar een theoretische cursus met een certificaat
- niet bereid bent om eerlijke feedback te ontvangen, en te geven
- leiderschap ziet als een titel en niet als een vaardigheid
Jouw plek. Jouw keuze.
Maximaal 8 deelnemers, twee ex-Special Forces trainers. Persoonlijke aandacht, directe feedback en geen plek om je te verstoppen. Meld je aan en we bellen je binnen 48 uur voor een kort kennismakingsgesprek. Daarin bepalen we samen of er een match is en maken we je aanmelding definitief. Nog 2 van de 8 plekken beschikbaar: de inschrijving sluit zodra de groep vol is.
Editie najaar 2026: start 12 november
Jouw investering: € 4.500 per deelnemer, excl. btw
Inclusief persoonlijke intake, 5 volledige trainingsdagen met twee ex-Special Forces trainers, locaties, lunch en lesmateriaal, 3 uur individuele coaching na afloop, toegang tot de community en het boek Green On™.
Dat is € 900 per trainingsdag, met twee trainers op maximaal 8 deelnemers. Tot nu toe was dit programma alleen als volledig in-company traject af te nemen. Via de open inschrijving krijg je er nu als individuele deelnemer toegang toe.
Goed om te weten: de meeste deelnemers betalen de training vanuit het opleidingsbudget van hun werkgever. Je ontvangt een factuur op bedrijfsnaam.
Liever direct contact? Bel Frenk: 06 28 34 83 81
Meld je aan
Wat je nog wilt weten.
Moet ik fysiek fit zijn?
Nee. Dit is geen commando-opleiding. De training is mentaal intensief, niet fysiek. Iedereen kan meedoen, van directeur tot teamleider, van alle leeftijden.
Wat maakt dit anders dan andere trainingen?
Andere trainingen stoppen bij inzicht. Wij trainen tot gedragsverandering. Na 5 dagen zit het niet in je hoofd maar in je systeem. Deelnemers vertellen ons dat dit de eerste training is waar ze daadwerkelijk ander gedrag lieten zien.
Wat kost de training?
De investering is € 4.500 per deelnemer, exclusief btw. Daarvoor krijg je een persoonlijke intake, 5 volledige trainingsdagen inclusief locaties, lunch en lesmateriaal, 3 uur individuele coaching na afloop, toegang tot de community en het boek Green On™. Twijfel je of het past? Dat bespreken we eerlijk in het kennismakingsgesprek. Als wij denken dat de training je niet gaat brengen wat je zoekt, zeggen we dat ook.
Kan ik de training via mijn werkgever betalen?
In de meeste gevallen wel. Vrijwel elke organisatie heeft een opleidingsbudget en deze training valt daar doorgaans onder. Je ontvangt een factuur op bedrijfsnaam die je direct bij je werkgever kunt indienen. Betaal je de training zelf? Dan bespreken we de mogelijkheden graag in het kennismakingsgesprek.
Wat gebeurt er na mijn aanmelding?
We bellen je binnen 48 uur voor een kort kennismakingsgesprek. Daarin checken we of er een wederzijdse match is, beantwoorden we je vragen en maken we je deelname definitief. Je zit dus nergens aan vast door je aan te melden.
Kan ik dit ook in-company boeken?
Absoluut. Deze training is jarenlang exclusief als in-company programma aangeboden aan organisaties als PwC, EY en KPN. De open inschrijving is nieuw. Neem contact op en we bespreken de mogelijkheden.
Moet ik me voorbereiden?
Voor dag 1 heb je een persoonlijke intake. Daarin maken we jouw leerdoelen scherp, zodat je met een concrete vraag aan de training begint.
Eén beslissing. Vijf dagen. Blijvend ander leiderschap.
De leiders die het verschil maken zijn niet degenen met de meeste kennis. Het zijn degenen die onder druk de juiste keuze maken. Die vaardigheid is trainbaar.
Na de vijf dagen ga je door
In de leeromgeving werk je verder aan wat je in de training hebt gedaan: korte lessen, de testen uit het programma en opdrachten voor je eigen team.
Voor jezelf vanaf €19 per maand, voor teams op maat.
Zo ziet de leeromgeving eruit: zes leerlijnen met je voortgang en je certificaten. Voorbeeld uit onze demo-omgeving.
Laat je inspireren
Laat je inspireren door teams die het anders durven doen. Die niet kiezen voor de gebaande paden. Organisaties en leiders die niet bezwijken onder druk maar investeren in hun pesoneel. Want zoals we bij de Special Forces zeggen; humans are more inportant than hardware!
Hier zie je hoe onze trainingen, workshops, veranderprogramma's en keynotes échte verandering brengen. Vanuit de praktijk werken aan vertrouwen, samenwerking en eigenaarschap. Geen theorie, maar doen.
Testimonials
Klantcase MT Core Solutions VGZ
Ik heb contact opgenomen met Frenk en Richard om te kijken wat ze voor mij en 16 collega's konden betekenen. Van begin tot eind (we hebben nog steeds wel eens contact) was het prettig samenwerken. Uiteindelijk zijn we met 17 collega's het avontuur aangegaan. Een goede combinatie van theorie en praktijk met daarbij leuke opdrachten in Didan leverde een onvergetelijke ervaring op. Een absolute aanrader! Daarnaast hebben de mannen van Threefront een unieke dag omtrent mentale weerbaarheid verzorgd. Praktische tips om stress te reduceren met als kers op de taart een tandem parachutesprong.
Lees meer
AFAS mentale weerbaarheid
Ik heb contact opgenomen met Frenk en Richard om te kijken wat ze voor mij en 16 collega's konden betekenen. Van begin tot eind (we hebben nog steeds wel eens contact) was het prettig samenwerken. Uiteindelijk zijn we met 17 collega's het avontuur aangegaan. Een goede combinatie van theorie en praktijk met daarbij leuke opdrachten in Didan leverde een onvergetelijke ervaring op. Een absolute aanrader! Daarnaast hebben de mannen van Threefront een unieke dag omtrent mentale weerbaarheid verzorgd. Praktische tips om stress te reduceren met als kers op de taart een tandem parachutesprong.
Lees meer
Deloitte Ardennen 2025
From the very first briefing, our former Special Forces facilitators brought a level of focus and determination that was both inspirational and immediately engaging. Drawing on operational examples, they shared complex leadership and decision-making principles into clear, relatable frameworks for our corporate context. Their communication style was remarkably adaptive and they shared authentic anecdotes of teamwork under pressure. The programme was equally active and hands-on, blending practical team-building exercises with structured debriefs that linked each activity back to our day-to-day projects. These sessions fostered collaboration by pushing us to communicate decisively, leverage each other’s strengths and adapt on the fly. As a result, time management, resilience and our collective problem-solving skills were sharpened. Resulting in tangible tools for more cohesive teamwork, improved agility & well-being and sustained high performance.
Lees meer
PWC
Samen met de heren van ThreeFront hebben we een trainingsdag georganiseerd voor 200+ PwC collega's. We kijken terug op een zeer succesvol evenement waarbij verschillende fysieke en mentale aspecten de revue zijn gepasseerd.
Lees meer
Belastingdienst
Tijdens het evenement van de Belastingdienst heeft Richard Bergmans een presentatie gegeven over de vertaling van de wereld van Special Forces naar het Agile werken.
Lees meer
KPN
Threefront, een team van voormalige special forces professionals, heeft het leiderschap van KPN met meesterlijke bekwaamheid begeleid in een diepgaande workshop over principe-gebaseerd werken en organiseren.
Lees meer
Ministerie van BZK
Het verhaal van Richard Bergmans maakte indruk op mij en de managers van SSC-ICT. Met de ‘F… up van de maand’, het vertrouwen op de rolverdeling in een team en de vraag ‘wat heb jij nodig om zelf je besluit te nemen?’. Heel passend in onze dagelijkse context.
Lees meer
Deloitte
We sloten de Summer School op een hoogtepunt af met Frenk van Assen en Richard Bergmans van ThreeFront, auteurs van het boek Green On™, die zeer inzichtelijke lessen deelden over goed presterende teams binnen de Special Forces.
Lees meer
Erasmus MC
Tijdens de heisessie van onze afdeling Epidemiologie van het Erasmus MC begin juni, hadden we hele speciale gasten uitgenodigd; ThreeFront had een geweldige key note en teambuilding activiteiten verzorgd.
Lees meer
businessclub Excelsior Rotterdam
Richard & Frenk hebben gesproken op een businessclub event van onze club Excelsior Rotterdam. Ik zou Threefront aan iedereen willen aanraden. Alle deelnemers waren erg enthousiast door het boeiende en inhoudelijk erg sterke verhaal van Threefront. Vanuit erg interessante ervaringen uit de special forces praktijk leggen ze perfect de link naar het bedrijfsleven.
Lees meer
BOVAG
Super interessante en nuttige teambuilding mogen ontvangen van ThreeFront. Frenk en Richard hebben in de voorbereiding duidelijk gecommuniceerd over wat zij doen en hebben maatwerk geleverd op basis van onze kaders. De dag zelf was meer dan interessant: er werden heldere koppelingen gemaakt tussen het werk van commando's/special forces en hoe dit vertaald kan worden naar het samenwerken in teams en persoonlijke ontwikkeling. Iedereen in ons team voelde zich uitgedaagd en versterkt aan het einde van de dag door de combinatie van theoretisch kennis en praktische oefeningen. Thanks beide!
Lees meer 
NSI
Samen met mijn team (in totaal 5 man) waren wij vereerd met de mogelijkheid om het Special Forces Experience van ThreeFront te doen op locatie bij de airsoft baan van Didam. Een absoluut geweldig programma waarin je wordt meegenomen in de wereld van de Special Forces en hoe zij ervoor zorgen dat ze in iedere omgeving en situatie altijd efficiënt en effectief kunnen opereren. Gecombineerd met de persoonlijke ervaringen die Frenk en zijn compagnons delen tijdens de training maken het zeer inspirerend om anders na te denken hoe jij als persoon, werknemer en organisatie de dingen doet. En het blijft niet bij een mooi verhaal. Ook jij wordt in het diepe gegooid en mag aan de slag om de GreenOns (basisprincipes hoe ze opereren) in de praktijk te oefenen. Door middel van goed georganiseerde en doordachte opdrachten, waarbij urgentie en stres elementen zijn om je uit je comfortzone te halen, word je bijna verplicht om Green On te denken en te doen. De locatie verklapt een beetje wat voor soort opdrachten het zullen zijn en naast inspirerend was het dan ook zeer leuk. Als team hebben wij genoten van de ervaring en de band onderling is nog hechter geworden. Een ervaring die wij niet snel zullen vergeten en aan te raden aan iedereen die op zoek is naar zowel persoonlijke, team en organisatorische groei.
Lees meer
Dhomus
Frenk en Richard zijn twee professionals met een warm hart en wisten ons leiderschapsteam met finesse te begeleiden maar vooral ook te raken. Diepe buiging voor de twee heren en hun kracht, kennis en kunde. Dit weten ze feilloos aan ons als leidinggevenden mee te geven met de handvatten hoe wij dit kunnen toepassen in het dagelijks bedrijfsleven. Ieder MT, leiderschapsteam en regulier team kan een traject Richard en Frenk gebruiken!"
Lees meer
Berlin packaging
Tijdens onze Health & Safety week hebben we Frenk mogen ontvangen van Threefront en hij heeft een inspirerende sessie gegeven m.b.t. mentale weerbaarheid! Mooi om te zien hoe het werk van commando's aan het bedrijfsleven wordt gekoppeld. Frenk brengt zijn verhaal op een enthousiaste manier en kan ook mooi vertellen vanuit eigen ervaring. Hij geeft goede tips die bruikbaar zijn op de werkvloer! Het heeft iedereen aan het denken gezet en om eens te kijken hoe je zelf omgaat met werk en stress. Een aanrader voor iedere organisatie!
Lees meer
AFAS
Tijdens onze jaarlijkse inspiratiedagen heeft Richard ons meegenomen in de lessen die wij in het bedrijfsleven kunnen leren van defensie. Het verhaal was duidelijk en helder met concrete inzichten die we kunnen vertalen naar ons eigen werk. Richard denkt daarnaast goed mee in het aansluiten van zijn verhaal op de doelgroep en het activeren om daadwerkelijk wat te doen met de opgedane kennis.
Lees meer
Linde Gas
Wij kijken met veel plezier terug op de teambuildingworkshop van Three Fronts. Frenk en Thijs wisten ons te boeien met hun inspirerende verhaal en hun rustige, deskundige aanpak. Ze voelden de groep en de sfeer goed aan, waardoor er ruimte was voor open discussies en iedereen zich comfortabel voelde om actief deel te nemen. Hun begeleiding was ontspannen en zelfverzekerd, wat zorgde voor een fijne dynamiek gedurende de dag.
Lees meer
INTERVLAG
De trainingen hebben ons weer bewust gemaakt van het belang van samenwerken en elkaar aansturen en zo nodig corrigeren. Exact wat ik beoogd had. De rollen zijn weer aangescherpt en we proberen deze manier van samenwerken weer levendig te houden. Daarnaast heb ik de trainingen zelf als zeer interessant ervaren mede door het inkijkje in jullie carrière bij de KCT.
Lees meer
Willem de Kooningacademie
Ik heb Threefront benaderd naar aanleiding van de publicatie: Green-On. Ik wilde weten hoe ik inzichten uit het boek kon toepassen in mijn praktijk. Mijn vraag resulteerde in een coaching traject met Frenk waarin we tijdens online sessie de Green-ons hebben behandeld. Elke sessie duurde ongeveer 45 minuten en er was volop gelegenheid om vragen te stellen over hoe ik aspecten kon toepassen in mijn eigen praktijk. Ik waardeer de openhartigheid van onze gespreken. Ik heb ervaren dat we vanuit interesse en nieuwsgierigheid samen mijn vraagstuk aan het onderzoeken waren. Hiernaast was Frenk altijd bereid om inzage te geven in eigen praktijkervaringen en kon hij concrete voorbeelden geven van situaties. De context waarin Frenk praktijkervaring heeft opgedaan is heel anders dan het kunstonderwijs waarin ik zelf werkzaam ben. Juist hierdoor had ik het idee dat we tot overstijgende inzichten en principes konden komen. Ik raad de training en coaching aan voor ieder die nieuwsgierig is ontwikkelvragen voor zowel werk als prive
Lees meer
Benu Apotheken
Binnen BENU apotheken regio Noord werken wij samen in een netwerk van clustermanagers. Afgelopen week hadden deze clustermanagers een zeer inspirerende training van Richard en Frenk van Threefront over hoe we de samenwerking kunnen verbeteren aan de hand van voorbeelden vanuit de special forces.
Lees meer
