Leiderschapstraining
door ex-Special Forces
Je bent verantwoordelijk voor mensen en resultaten. Maar niemand heeft je ooit écht getraind in leiderschap als het ertoe doet. In 5 intensieve trainingsdagen leer je beslissen onder druk, delegeren zonder controle te verliezen en je team laten presteren – zonder dat jij alles draagt.
Vraag meer informatie aan
GILEAD
“De militaire principes van operationele uitmuntendheid zijn naadloos vertaald naar de zakelijke wereld. Onze leiders zijn uitgerust met concrete tools voor organisatorische transformatie.”Ralf Ankone – Director IT Delivery, KPN
Dit verandert er in hoe je leidt.
Geen vage ontwikkelpunten. Geen intenties die je na twee weken vergeet. Dit is wat er concreet anders is na deze training:
Sneller besluiten onder druk
Snel helder krijgen wat de opdracht is, welke kaders je moet wegzetten en welke leiderschapsstijl daar het beste bij past. Geen twijfel, geen uitstel. Gericht op actie.
Zeggen wat je doet. Doen wat je zegt.
Geen omwegen, geen bullshit. Direct, respectvol en helder. Zoals Special Forces teams briefen: kort, concreet en iedereen weet direct wat hij of zij moet doen.
Delegeren zonder controleverlies
Je geeft kaders, mandaat en vertrouwen – en je team pakt eigenaarschap. Niet omdat jij het vraagt, maar omdat de structuur het mogelijk maakt.
Teams die presteren zonder constant gemanaged te worden
Geen gevoel meer dat alles instort als jij er niet bent. Je bouwt een team dat zelfstandig opereert en levert wanneer het telt.
Leiderschap leer je niet uit een boek. Je moet het trainen.
De meeste leiderschapstrainingen stoppen bij inzicht. Je krijgt een model, een boekje, en maandag doe je weer precies hetzelfde als vrijdag.
Deze training is gebouwd op dezelfde principes waarmee het Korps Commandotroepen hun leiders vormt. Niet omdat we een commando van je willen maken. Maar omdat de methode die werkt als levens op het spel staan, ook werkt als jouw resultaten, je team en je reputatie op het spel staan.
Je gaat doen, ervaren, falen, bijsturen en opnieuw doen – totdat het langzaam onderdeel wordt van je systeem. Je wordt direct in situaties gezet waarin je moet handelen. Elke sessie wordt de druk hoger en de situatie complexer, precies zoals in je dagelijks werk. Het verschil: er staan twee trainers naast je die exact zien wat je doet, waarom je het doet en wat je morgen anders kunt doen.
Onder druk presteer je niet beter dan normaal. Je valt terug op wat je getraind hebt. Daarom trainen wij tot het in je systeem zit.
“We hebben een trainingsdag georganiseerd voor 200+ PwC collega’s. Het contact met ThreeFront hebben we ervaren als duidelijk, tijdig, persoonlijk en bovenal vol met energie en positiviteit. We kunnen een samenwerking absoluut aanraden.”Stijn Jansen – Senior Associate, PwC
Operators die altijd op het scherpst van de snede hebben gewerkt.
Veertien jaar operationele ervaring in de meest complexe gebieden ter wereld. Gespecialiseerd als demolitie-expert en informatiespecialist – het domein waar planning, leiderschap en executie samenkomen in situaties waar fouten geen optie zijn.
Tientallen geheime operaties. Als commando-instructeur leerde hij operators niet alleen hoe ze moesten handelen, maar hoe ze moesten leiden – onder extreme druk, met minimale middelen en maximale verantwoordelijkheid.
Samen voltooiden ze de 10T Challenge – 10 volledige triatlons in 10 aaneengesloten dagen, een Nederlands record. Ze schreven het managementboek Green On™, bijna 20.000 keer verkocht. En ze trainden leiders bij meer dan 50 organisaties. Dit zijn geen trainers die leiderschap uit een boek hebben geleerd. Dit zijn operators die het hebben geleefd.
5 trainingsdagen. 15 weken. Van confrontatie tot missie.
Geen aaneengesloten week, maar 5 losse trainingsdagen verspreid over 15 weken. Zo pas je na elke sessie direct toe wat je geleerd hebt en kom je de volgende keer scherper terug. Dit is de boog:
Editie najaar 2026
Tussen elke sessie 3 tot 4 weken – zodat je direct toepast wat je hebt geleerd.
Inclusief persoonlijke intake, community met mededeelnemers, 3 uur individuele coaching na afloop en een exemplaar van het boek Green On™ per deelnemer.
“Onder tijdsdruk en stress snel en resultaatgericht handelen. Teambuilding, kernwaarden en echt werken aan individuele opoffering om het teambelang en doelstellingen te behalen.”Edward van de Pas – the/experts
Voor leiders die verder gaan waar anderen stoppen.
Of je directeur bent, MT-lid, senior manager, teamleider of ondernemer – als je verantwoordelijk bent voor mensen en resultaten is deze training voor jou. De rode draad? Je wilt niet langer reageren op situaties. Je wilt ze leiden.
Schrijf je in als je:
Schrijf je niet in als je:
Jouw plek. Jouw keuze.
Maximaal 8 deelnemers, twee ex-Special Forces trainers. Persoonlijke aandacht, directe feedback en geen plek om je te verstoppen. Vul het formulier in – we nemen persoonlijk contact op voor een kort kennismakingsgesprek.
Wat je nog wilt weten.
Nee. Dit is geen commando-opleiding. De training is mentaal intensief, niet fysiek. Iedereen kan meedoen, van directeur tot teamleider, van alle leeftijden.
Andere trainingen stoppen bij inzicht. Wij trainen tot gedragsverandering. Na 5 dagen zit het niet in je hoofd maar in je systeem. Deelnemers vertellen ons dat dit de eerste training is waar ze daadwerkelijk ander gedrag lieten zien.
We bespreken de investering in het kennismakingsgesprek. Zo kunnen we eerst bepalen of er een match is en je precies vertellen wat je ervoor terugkrijgt.
Absoluut. Deze training is jarenlang exclusief als in-company programma aangeboden aan organisaties als PwC, EY en KPN. De open inschrijving is nieuw. Neem contact op en we bespreken de mogelijkheden.
Eén beslissing.
Vijf dagen.
Blijvend ander leiderschap.
De leiders die het verschil maken zijn niet degenen met de meeste kennis. Het zijn degenen die onder druk de juiste keuze maken. Die vaardigheid is trainbaar.
Vraag meer informatie aan voor 2026