Feedback is enorm belangrijk als je effectief en wendbaar wilt zijn. Dit geldt op organisatie en teamniveau, maar net zo goed voor je werknemers als individuen, Met de opkomst van decentraal werken en de noodzaak om je als organisatie continu te blijven ontwikkelen, groeit de aandacht voor evaluaties.
Download het whitepaper voor praktische tips om een effectieve feedbackstructuur en cultuur te creëren
Inhoud van het whitepaper
Zelforganisatie en teamwork op basis van simpele handvatten.
Ontdek onze unieke Special Forces werkwijze.
Sitemap