Quitting is for winners

Quitting is for winners

Quiet quitting. Geen gebrek aan motivatie, maar behoefte aan balans.  Er valt veel te zeggen over jongere generaties op de werkvloer en fenomenen als quiet quitting, al dan niet aangejaagd door nieuwe media als TikTok. Maar om de urgentie maar meteen duidelijk te...
Whitepaper feedback geven

Whitepaper feedback geven

Feedback als accelerator voor succes Feedback is enorm belangrijk als je effectief en wendbaar wilt zijn. Dit geldt op organisatie en teamniveau, maar net zo goed voor je werknemers als individuen, Met de opkomst van decentraal werken en de noodzaak om je als...
LEAN Six Sigma PURPLE BELT

LEAN Six Sigma PURPLE BELT

Purple Belt training Samen met Bureau Tromp heeft Threefront BV deze nieuwe training ontwikkeld. Tijdens verandering krijg je situaties waarbij er weerstand ontstaat. Hoe kan je als teamlid, projectmanager of welke rol je ook vervult, jezelf zo ontwikkelen dat je een...
Minder werken, hetzelfde verdienen

Minder werken, hetzelfde verdienen

Minder werken, hetzelfde verdienen: Ecare in Enschede voert vierdaagse werkweek in. “Hier wordt ik gelukkig van” Dit artikel komt uit Tubantia, augustus 2023. Menig onderzoek heeft het aangetoond. Een vierdaagse werkweek is goed voor de werknemers én...